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« Le potentiel de nos Collaborateurs est encore plus important qu’ils peuvent l’imaginer. Je veux qu’ils s’autorisent à penser plus loin… » - Stéphane AISENBERG – Président Directeur Général et fondateur de LINKBYNET

Notre politique RH est clairement orientée vers le bien-être des collaborateurs et le développement de leurs potentiels.
Cela se traduit par :
- Un budget formation 2 fois supérieur au légal.
- Un recrutement qui favorise la diversité qu’elle soit en termes d’origine et de niveaux de formation.
- Un management de proximité (5 à 6 personnes par manager)
- Une ambiance de travail ultra conviviale (prof de sport, baby-foot et toboggan….)
- Tous nos collaborateurs sont sur nos sites
- Une mobilité interne et manageriale favorisée

LINKBYNET compte plus de 500 collaborateurs, tous dans nos locaux
de Saint-Denis, Nantes, Lyon, l’Ile Maurice, Montréal, et Hong Kong. L'entreprise affiche
une croissance moyenne de 35% par an sur les trois derniers exercices.

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